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城固县多举措鼓励引导广大劳动者就业创业
文章来源:城固县城乡就业服务局      发布时间:2019-03-05      【字号:

为了进一步加快城乡劳动力就业创业步伐,城固县人社部门多点发力全面推进就业扶贫春季攻势,以“深化苏陕协作,服务乡村振兴,促进转移就业”为主题,利用春节农民工返乡之际,积极搭建供需平台,通过多形式、多渠道扩大就业创业。春节前后举办就业招聘会4场次,召开全县创业就业返乡农民工代表座谈会1场次,不断将“就业援助月活动”和“春风行动”推向深入,让广大群众充分掌握就业政策,让有意愿外出务工者在家门口就能了解企业用工信息,选择到满意的就业岗位,实现了一季度就业工作开门红。

 

多渠道推送,提升信息知晓

为了让有就业意愿的劳动力转移就业,使就业政策和企业用工信息及时传达到群众手中,不断拓展信息传播途径,把招聘公告张贴到村,把就业政策指南发送到户。将传统的开会动员、纸质彩页宣传与手机短信、微信公众号朋友圈等新媒体宣传相结合,印制用工信息手册6000本、政策指南20000张、定向投送手机短信及朋友圈信息20余万条,提供县内外就业岗位1万余个,确保了就业政策和岗位信息的广覆盖,无死角。

 

多层次引导,扩大就业创业

该县人社部门锚定“就业是最大民生”这个目标不放松。一方面将对外劳务输出与就近就地就业相结合,在珠三角、长三角等地建立劳务输出基地,进一步深化苏陕劳务协作力度,建立完善保障机制,筛选优质岗位引导务工者走出去,长见识;积极创新工作思路,在南通建立“城固之家”,全方位保障务工者的合法权益,解决务工者后顾之忧。加快本地就业岗位开发,通过招商引资和项目建设拓展本地就业渠道,大力发展社区工厂及扶贫基地,举办县内工业园区及本地企业专场招聘会吸纳带动无法外出劳动力就业。另一方面将自主创业与灵活就业相结合,把城镇失业人员、退伍军人、失地农民、下岗职工等就业群体全部纳入就业创业扶持范围,通过举办创新创业大赛和返乡农民工代表座谈会等活动营造“双创”氛围;通过开展SYB创业培训提升创业能力,提供创业担保贷款解决创业者初期资金瓶颈,持续落实“4050”灵活就业人员社保补贴鼓励引导就业困难人员灵活就业,自主创业。

 

多部门联合,增强工作实效

为了进一步强化就业扶贫工作,高标准完成就业目标任务,按照“人社部门主抓、联席单位协作、镇办负责实施、村组具体落实”的联动机制,落实县镇村三级就业工作专职人员促进就业扶贫“七个一批”同步推进。实施“就业和社会保障信息员制度”为全县272个村(社区)配齐工作人员,配发平板电脑强化劳动力数据信息动态管理,确保第一手掌握辖区内每名劳动力的就业动向和基本信息;联合农业、科技、经贸、民政、妇联等部门开展贫困劳动力就业技能培训、产业技术培训、电商培训及家政服务培训,进一步提升劳动者就业能力和产业发展水平;实施农村创业致富带头人培育,发挥“头雁先飞,群雁齐追”的示范辐射带动效应,进一步扩大就业创业扶贫成效。(陈晓光)

 

 
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