索引号: 01603427-2/2019-00287 文号:
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发布机构: 市人力资源和社会保障局 服务对象: 全部
生成日期: 2019-01-14 生效日期:
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内容概览:

汉中市人力资源和社会保障局2018年度法治政府建设工作总结

年以来,新利18体育app紧紧围绕贯彻落实追赶超越要求和汉中新三市建设目标,牢牢把握民生为本、人才优先工作主线,扎实推进各项工作,努力增强依法行政能力。现将我局2018年度法治政府建设工作情况总结如下:
    一、基本情况

1、建立谁执法谁普法普法责任制。为认真贯彻落实人社系统七五规划,强化普法工作责任,提高依法行政能力水平制定了我局《谁执法、谁普法责任制实施方案》和普法责任清单,把涉及我局执行的党法党规和国家法律法规梳理为11类,按照科室(单位)职能,明确了每一类法规的执法普法牵头科室(单位)和配合科室(单位),将谁执法、谁普法宣传工作量化、具体化。按照汉中市七五普法规划总体要求,结合我局工作实际,制定2018年普法工作计划工作要点,明确阶段工作任务,落实工作措施。

2、以学促用,营造学法用法良好氛围。组织我局在编人员参加国家公职人员在线学法用法考试,网上在线学习《宪法》《监察法》及《陕西省优化营商环境条例》等法律法规,参学率达100%通过学法考试进一步增强干部职工的法律素养,提高了干部职工依法决策、依法行政、依法管理的意识与水平。

3、优化管理,建立健全工作机制。为解决实务当中涉及共同当事人或第三人时存在的管辖权冲突,印发《明确涉及共同当事人或第三人劳动争议仲裁案件管辖权的通知》,将涉及劳务派遣、共同当事人、第三人的劳动争议案件管辖权进一步明确。为避免造成裁审脱节、裁审结果不一致,减少当事人的诉累,加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设,与市中院联合印发《劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的实施意见》和《对工伤保险条例第三十六条和伤残津贴标准理解与适用会议纪要》,在裁审衔接工作中就个案与市中院适用法律达成共识。

4认真开展劳动保障执法检查。2018以来,我市突出工作考核、落实长效机制两个重点,综合施策,精准发力,全面治理拖欠农民工工资问题。共解决拖欠农民工工资178.47万元,全市受理投诉举报案件35起,结案35起,时效内结案率100%,全面开展了清理政府欠款,优先解决拖欠农民工工资,全市政府投资项目未发现拖欠农民工工资问题,有效维护了劳动者的合法权益。为加强劳动监察暨保障农民工工资支付日常检查和督查督办工作,在日常检查和督查督办中落实双随机、一公开制度。市本级完成了用人单位、工程项目和执法检查人员名录库建立工作,入库用人单位4589户,工程建设项目68个,入库正式执法人员12名。今年以来,先后以双随机形式开展了清理人力资源市场秩序、用人单位遵守劳动用工和社会保险法规、高温天气劳动保护、农民工工资支付专项检查等执法活动,累计检查劳务派遣机构69户,用人单位222户,建筑施工企业63户,涉及劳动者0.11万人,书面审查630户用人单位自查资料,修订用人单位劳动管理规章制度100余份,通过新利18体育app网站向社会公布两批11起重大劳动保障违法行为。市本级劳动保障监察立案4件,结案4件,其中责令改正3件,行政处理案件1件,申请法院强制执行案件1件。

5认真办理行政复议案件,加强层级监督。严格按照《行政复议法》等相关法律规定程序受理、办理案件,作出的行政复议决定符合法定程序。截至目前,处理行政复议案件24,不予受理1件,17件维持县区的工伤认定决定,2件予以撤销,未办结4件。行政应诉8件,我局均在法定期限内提交答辩状及证据资料行政复议、诉讼案件卷宗装订规范、整齐。

6强化劳动争议调解仲裁,维护劳资关系平衡。前三季度共处理案件363件,其中接转上年度2件,不予受理44件,受理317件,已办结317件,均在时效内结案其中,市本级处理劳动争议案件48件。为劳动者挽回经济损失744.01万元。办理终结的案件平均时效内结案率保持在92%以上。为畅通农民工劳动报酬争议仲裁绿色通道和加强拖欠农民工工资重大案件的查处工作,印发了《关于加强农民工欠薪劳动争议案件处理工作的通知》。

二、2019年工作规划

2019,我们将围绕省市普法规划法治宣传工作计划,扎实开展法治宣传工作,利用进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位活动大力宣传社会保障法律法规;开展农民进城务工法律培训和法律服务,引导农民工通过合法理性的方式反映诉求、解决问题,维护自身的合法权益继续突出抓好执法检查、案件办理、群体性欠薪事件处理等重点工作,规范开展监察执法,积极化解劳资纠纷,全力维护稳定大局。一是充分利用新利18体育app门户网站,12333电话咨询,就业信息服务平台,汉中人社微信公众号等平台,对人社领域法律法规进行普法宣传。二是切实加强执法检查,继续开展包抓片区、包抓项目执法检查和农民工工资支付专项检查。大力破解欠薪陈案,力争按期办结销号。三是加大培训力度,切实提高行政执法质量和人员业务水平。

 

                  

 

                                                       汉中市人力资源和社会保障局

                                                                  20181130

 

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